為推進激勵與約束管理體系建設，建立適應公司發展需要的績效考核管理體系， 2012年2月13日下午，公司績效考核管理體系項目啟動會議正式召開。公司高管、各部門負責人及績效考核工作小組成員參加了會議。會議由副總裁、績效考核工作小組組長楊澤學主持。

中材節能自2007年成立以來，就建立了以關鍵績效指標為導向的考核體系，推動了公司快速發展。隨著業務鏈的不斷完善，管理創新不斷推進，建立健全了對內具有公平性、對外具有競爭性的激勵約束管理體系，在此基礎上，公司聘請了外部中介機構，專門對績效考核體系的建立和完善進行咨詢服務。在項目啟動會上，楊澤學副總裁就績效管理體系改革項目的前期工作作了介紹，并就項目啟動后的工作提出了要求。

會上，胡也明總裁代表經營班子要求各部門從公司發展的戰略高度看待這項工作，務必以認真負責的態度參與各階段的工作，確保績效管理體系建設取得成功。